Herzlich willkommen bei der Jobbörse Neubrandenburg, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Neubrandenburg. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
Hier finden Sie aktuelle Minijobs aus Neubrandenburg und Umgebung.
Minijobs NeubrandenburgHier finden Sie aktuelle Ausbildungsplätze aus Neubrandenburg und Umgebung.
Ausbildungsplätze NeubrandenburgHier finden Sie aktuelle Praktikumsplätze aus Neubrandenburg und Umgebung.
Praktikumsplätze NeubrandenburgSind Sie auf der Suche nach qualifiziertem und motiviertem Personal in Neubrandenburg? Möchten Sie Ihre Stellenanzeigen effizient und zielgerichtet veröffentlichen, um die besten Talente der Region zu erreichen? Dann sind Sie bei jobs-in-neubrandenburg.de genau richtig!
Heute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 1.417.722 Stellenausschreibungen aus Neubrandenburg und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 64.086 | 30.09.2019 |
| Bundesland: | Mecklenburg-Vorpommern |
| Kreis: | Mecklenburgische Seenplatte |
| Postleitzahl(en): | 17033, 17034, 17036 |
| Telefonvorwahl(en): | 0395 |
| Gliederung: | 10 Stadtgebiete |
| Oberbürgermeister: | Silvio Witt (parteilos) |
| Stadtverwaltung: | Friedrich-Engels-Ring 53 17033 Neubrandenburg |
| KFZ-Kennzeichen: | NB |
| Internet: | Stadt Neubrandenburg |
| Wikipedia: | Wikipedia Neubrandenburg |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 11.976 |
| Arbeitslose SGB III: | 4.008 |
| Arbeitslose SGB II: | 4.008 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 9,3% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 3,1% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 3,1% |
| Unterbeschäftigung: | 14.746 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 11,3% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht NeubrandenburgDie vier Stadttore die Neubrandenburg ihren Zweitnamen als Vier-Tore-Stadt verleihen, sind Teil einer mittelalterlichen Stadtbefestigung. Sie zeugt noch heute davon wie wohlhabend Neubrandenbrug bereits im Mittelalter war. Den Reichtum erwirtschaftete sie damals durch Handel, Zolleinnahmen und durch Landwirtschaft. Vielfältige wirtschaftliche Verflechtungen und weltweit agierende Unternehmen mit Sitz in Neubrandenburg kurbeln noch heute die Wirtschaft der Stadt an.
Weitere stetig wachsende Wirtschaftszweige kommen immer weiter dazu. Jobs in Neubrandenburg sind daher in verschiedenen Branchen ausfindig zu machen.
Als Oberzentrum und auf Grund der Überschneidung mit den Metropolregionen Stettin und Berlin, ergeben sich vorteilhafte wirtschaftliche Beziehungen. Neubrandenburg stellt somit einen Knotenpunkt zwischen den Metropolen dar und ist gleichzeitig ein Tor gen Skandinavien und Osteuropa. Unternehmen des Fahrzeug- und Maschinenbaus sind hier ansässig. Als KFZ-Techniker, Metall- oder Maschinenbauer sind Sie in Neubrandenburg daher besonders gut aufgehoben. Ein weiterer Wachstumsschub ist in der Callcenter-Branche zu verzeichnen. Ebenso gehört die Branche der Informationstechnologie zu den aufstrebenden Wirtschaftszweigen. Auf dem Stellenmarkt Neubrandenburg lassen sich damit auch Stellen für Entwickler oder etwa Systemadministratoren gut finden. Das wirtschaftliche Herz der Mecklenburgischen Seenplatte schlägt für viele weitere Branchen, so dass sich bei der Stellensuche ein Blick auf Neubrandenburg in jedem Fall lohnt.
In Neubrandenburg wartet nicht bloß eine neue spannende Stelle auf Sie, sondern auch eine Kulturszene mit einer großen Vielfalt. Große, kleine, städtische und private Einrichtungen stellen immer wieder Projekte auf die Beine, die zum Bestaunen, Entdecken und Verweilen einladen. Die Lage an der Mecklenburgischen Seenplatte bietet natürlich viele Möglichkeiten in, auf und um das Wasser herum Spaß und Action zu haben. Entspannen im Strandbad, Angeln am See oder Wasserski am Tollensesee – Sie haben die Wahl. Oder Sie lassen den Tag bei einer kleinen Shoppingtour ausklingen. Die Innenstadt mit ihren zahlreichen Boutiquen bietet ideale Voraussetzungen hierfür.
Neubrandenburg, eine Stadt im Nordosten Deutschlands, hat in den vergangenen Wochen eine Reihe von Entwicklungen in den Bereichen Arbeitsmarkt, Ausbildung und Wirtschaft erlebt. Diese Veränderungen spiegeln sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen wider, die die Region derzeit prägen. Im Folgenden werden die wichtigsten Trends und Ereignisse der letzten Zeit beleuchtet, um ein umfassendes Bild der aktuellen Situation in Neubrandenburg zu vermitteln.
Die Arbeitsmarktsituation in Neubrandenburg zeigt ein gemischtes Bild. Einerseits verzeichnet die Region eine stabile Beschäftigungslage, andererseits stehen Unternehmen vor Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung. Im vergangenen Jahr stieg die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vorjahr um 6,0 Prozent auf 63.200 an. Trotz dieser Zunahme bleibt die Arbeitslosenquote im Vergleich zu anderen Regionen Mecklenburg-Vorpommerns moderat. Die Personalnachfrage der Unternehmen ging jedoch um 8,3 Prozent zurück, was auf eine gewisse Zurückhaltung bei Neueinstellungen hindeutet. Prognosen für das laufende Jahr deuten auf eine insgesamt stabile Lage am Arbeitsmarkt hin, mit einer erwarteten Stagnation der Beschäftigung und einem leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit. Ein zentrales Thema bleibt die Fachkräftesicherung, da immer mehr Beschäftigte altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden, ohne dass genügend junge Leute nachwachsen. Dies führt dazu, dass Unternehmen ihre Belegschaft auch in Krisenzeiten halten und verstärkt in die Ausbildung investieren müssen, um den Nachwuchs zu sichern.
Der Ausbildungsmarkt in Neubrandenburg präsentiert sich dynamisch, jedoch mit einigen Herausforderungen. Im vergangenen Jahr meldeten sich 1.338 Jugendliche bei der Berufsberatung der Neubrandenburger Arbeitsagentur, was einen leichten Anstieg im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Gleichzeitig wurden 1.501 Ausbildungsstellen gemeldet, was einen Rückgang von 282 Stellen gegenüber dem Vorjahr darstellt. Trotz dieses Rückgangs gab es mehr Ausbildungsplätze als Bewerber, sodass die Chancen für junge Menschen, eine passende Ausbildung zu finden, gut standen. Allerdings blieben 184 Ausbildungsstellen unbesetzt, was auf Schwierigkeiten bei der Besetzung bestimmter Ausbildungsberufe hindeutet. Besonders in handwerklichen und technischen Berufen war die Nachfrage nach Auszubildenden hoch, während gleichzeitig ein Mangel an geeigneten Bewerbern bestand. Die Unternehmen setzen verstärkt auf finanzielle Anreize, flache Hierarchien und moderne IT, um die Attraktivität ihrer Ausbildungsangebote zu steigern. Dennoch bleiben bürokratische Hürden und unzureichende Deutschkenntnisse bei Bewerbern aus Drittstaaten Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Insgesamt zeigt sich, dass der Ausbildungsmarkt in Neubrandenburg trotz positiver Tendenzen weiterhin von einem intensiven Wettbewerb um junge Talente geprägt ist.
Die wirtschaftliche Lage in Neubrandenburg ist von einer Hochkonjunkturphase geprägt. Rund 95 Prozent der Unternehmen berichten von befriedigenden bis guten Geschäften. Dennoch gibt es Sorgen hinsichtlich des Fachkräftemangels und steigender Arbeitskosten, die von 62 beziehungsweise 51 Prozent der Unternehmen als größte Risiken identifiziert wurden. Ein weiteres Thema ist die Investitionsbereitschaft der Unternehmen. Trotz der guten Konjunkturlage planen nur knapp ein Viertel der Unternehmen, ihre Investitionsausgaben zu steigern, während über ein Fünftel keine Investitionen vorsehen. Diese Investitionsschwäche könnte langfristig das Wachstum der Region bremsen. Die Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg fordert daher zügige Investitionen in die Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, wie den Breitbandausbau und die Verbesserung der Verkehrsanbindung. Zudem wird die Bedeutung von Innovationen und nachhaltigem Wirtschaften betont, um die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Unternehmen zu sichern. Veranstaltungen wie der Wirtschaftskreis Metropolregion Stettin bieten Plattformen, um über Themen wie nachhaltiges Wirtschaften und energieeffiziente Arbeitsabläufe zu diskutieren und Lösungen zu erarbeiten.
Das Handwerk und der Mittelstand in Neubrandenburg stehen vor der Herausforderung, trotz der Hochkonjunkturphase qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Zwei von drei Betrieben sind besorgt über den Fachkräftemangel, was auf einen intensiven Wettbewerb um Nachwuchskräfte hindeutet. Die Unternehmen setzen verstärkt auf Ausbildungsangebote und innovative Ansätze, um junge Menschen für das Handwerk zu begeistern. Gleichzeitig wird die Bedeutung von Investitionen in moderne Technologien und nachhaltiges Wirtschaften betont, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Die Industrie in Neubrandenburg profitiert von der Hochkonjunktur, sieht sich jedoch mit steigenden Arbeitskosten konfrontiert, die die Gewinnmargen belasten können. Die Branche diskutiert daher über Möglichkeiten, Arbeitsabläufe zu optimieren und energieeffizienter zu arbeiten, um Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Insgesamt zeigt sich, dass Handwerk, Mittelstand und Industrie in Neubrandenburg trotz positiver wirtschaftlicher Entwicklung vor Herausforderungen stehen, die durch Fachkräftemangel und steigende Kosten geprägt sind.
Neubrandenburg setzt verstärkt auf Innovation und Forschung, um die regionale Wirtschaft zukunftsfähig zu gestalten. Veranstaltungen wie die Deutsch-Polnische Abfallkonferenz unter dem Motto „Best Practices über Grenzen hinweg“ bieten Plattformen, um innovative Lösungen im Bereich Abfallwirtschaft zu diskutieren und grenzüberschreitend zusammenzuarbeiten. Zudem wird die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften betont, wobei Unternehmen über Möglichkeiten informiert werden, energieeffizienter zu arbeiten und Arbeitsabläufe neu auszurichten. Die Gründerszene in Neubrandenburg profitiert von einem wachsenden Interesse an Startups und innovativen Geschäftsmodellen. Veranstaltungen wie die „KarriereWelten 2025“ im Jahnsportforum bieten jungen Menschen die Möglichkeit, sich über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten zu informieren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Entwicklungen zeigen, dass Neubrandenburg verstärkt auf Innovation und Forschung setzt, um die regionale Wirtschaft zu stärken und zukunftsfähig zu gestalten.
Investitionen und Großprojekte spielen eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Entwicklung Neubrandenburgs. Die Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg fordert zügige Investitionen in die Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, wie den Breitbandausbau und die Verbesserung der Verkehrsanbindung. Diese Investitionen sind entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Unternehmen zu sichern und weiteres Wachstum zu ermöglichen. Zudem wird die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften betont, wobei Unternehmen über Möglichkeiten informiert werden, energieeffizienter zu arbeiten und Arbeitsabläufe neu auszurichten. Diese Investitionen und Großprojekte tragen dazu bei, Neubrandenburg als attraktiven Standort für Unternehmen und Fachkräfte zu positionieren und die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
In den vergangenen Wochen wurden keine größeren Insolvenzen oder Restrukturierungen in Neubrandenburg gemeldet. Die wirtschaftliche Lage der Region bleibt stabil, und Unternehmen zeigen sich trotz Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und steigenden Arbeitskosten resilient. Dennoch bleibt es wichtig, die wirtschaftliche Entwicklung kontinuierlich zu beobachten und frühzeitig auf mögliche Veränderungen zu reagieren, um die Stabilität des Arbeitsmarktes und der regionalen Wirtschaft langfristig zu sichern.